Rzymianie nie dość, że stworzyli system prawny, na który powołujemy się do dnia dzisiejszego, to jeszcze pozostawili potomnym pojęcie "jurysprudencja". Termin ten oznacza stanowienie prawa z zachowaniem wysokich wartości moralnych. Patrząc na pojawiające się czasem buble prawne, albo ustawy będące odpowiedzią na działania silnych grup lobbystów (i to nie jest bynajmniej polska specyfika) rodzi się pytanie, jak stanowić prawo by zachować ową "jurysprudencję"? Czasem wydaje się, że pierwszym krokiem jest nieuszczęśliwianie ludzi na siłę. Poniżej słowo krótkie o tym jak pracujemy nad propozycją zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w ramach Projektu innowacyjnego PI Novum subsydium.
Produktem., który powstaje w ramach PI Novum subsydium jest, innowacyjny instrument rynku pracy skierowany do pań wychowujących dziecko, lub dzieci do 6 roku życia. Powstał on na bazie założeń projektowych, które - przede wszystkim - pozwoliły wyodrębnić opisaną powyżej grupę docelową jako defaworyzowaną na rodzimym rynku pracy. Powstała też wstępna wersja produktu, taka oferta bazowa dla potrzeb dalszej dyskusji.
Później zaczęliśmy o niej "rozmawiać" z zainteresowanymi grupami: paniami wychowującymi małe dzieci oraz z pracodawcami. Partner w realizacji projektu, Uniwersytet Jana Kochanowskiego przeprowadził w tym zakresie szerokie badania. Na pytania zadawane przez ankieterów odpowiedziało 1000 kobiet i 500 pracodawców z terenu województwa świętokrzyskiego.
Uzyskaną w toku badań wiedzę poszerzyliśmy o dyskusje panelowe, w których wzięli udział przedstawiciele obu zainteresowanych grup. Była to okazja do wymiany spostrzeżeń na temat stereotypowych wyobrażeń. Dyskutowaliśmy również z tymi, którzy w przyszłości mogliby stosować tę innowacyjna formę wsparcia, a zatem z dyrektorami i pracownikami Powiatowych Urzędów Pracy. Nie pominęliśmy również i samych stanowiących prawo, a zatem parlamentarzystów.
Tak powstał produkt, który w styczniu bieżącego roku zaprezentowaliśmy na posiedzeniu Regionalnej Sieci Tematycznej.
W chwili obecnej rozpoczęliśmy testowanie wypracowanego w toku badań i konsultacji produktu. W procesie tym weźmie udział łącznie 60 kobiet i 60 przedsiębiorców z terenu województwa świętokrzyskiego. Będziemy chłonąć ich uwagi. Na finiszu zaś zaproponujemy przetestowane już narzędzie jako gotowe do wpisania do ustawy O promocji zatrudnienia. Takie są plany. Wszystko jednak zależy od tego czy instrument się sprawdzi, a użytkownicy docenią jego wartość.
Opinie na temat tego co robimy są dla nas ważne. Dlatego też zapraszamy do bliższego poznania testowanego przez nas instrumentu oraz do wypowiedzenia się na jego temat.
W następnym odcinku napiszemy nieco więcej o dyskusjach panelowych - z punktu widzenia prowadzącego.
Zapraszamy!
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz