Panel dyskusyjny w Szydłowcu

Dwa dni po spotkaniu w Piotrkowie Trybunalskim, 10 lipca odwiedziliśmy Szydłowiec. W tamtejszym Powiatowym Urzędzie Pracy rozmawialiśmy o projekcie innowacyjnym PI Novum subsydium i jego potencjalnym wpływie na tamtejszy rynek pracy. Zmierzyliśmy się z szeregiem pytań dotyczących etapu testowania, rekrutacji do projektu, opinii uczestniczek oraz przedsiębiorców, u których odbywane było subsydium. Omawialiśmy wpływ braku infrastruktury społeczno-gospodarczo na zainteresowanie takim nowym instrumentem rynku pracy. Konsultacje okazały się niezwykle twórcze, a wszelkie uzyskane informacje pozwolą nam jeszcze bardziej dostosować projekt do istniejących potrzeb.

Konsultacje w Piotrkowie Trybunalskim

Kontynuując zbieranie opinii i uwag dotyczących projektu i produktu subsydium ½ etatu delegacja Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach na czele z p.o. Z-cą Dyrektora Panem Markiem Hadałą odwiedziła 8 czerwca br. Piotrków Trybunalski. Rozmawialiśmy z przedstawicielami tamtejszego Powiatowego Urzędu Pracy na czele z Z-cą Dyrektora Panią Dorotą Cudzich o roli subsydium ½ etatu w aktywizacji zawodowej kobiet wychowujących dziecko lub dzieci do lat 6. Omawialiśmy poszczególne elementy produktu na poziomie różnej specyfiki naszych rynków pracy. Okazało się, że mimo pewnych różnic problemy są bardzo tożsame, a subsydium ½ etatu jest formą pomocy, która trafia w potrzeby tej grupy, do której kierujemy wsparcie w ramach naszego projektu.

W najbliższym czasie będziemy odbywali kolejne konsultacje i rozmowy, które w znaczący sposób zbliżają nas do ostatecznej koncepcji produktu.

Ewaluacja produktu

Zakończyła się ewaluacja zewnętrzna produktu – subsydium ½ etatu wypracowanego
w ramach projektu. Firma Biostat opracowała raport, w którym odniesiono się do opinii wszystkich grup zaangażowanych lub zainteresowanych projektem. Według przeprowadzonych badań, „…produkt stanowi unikatowe i wyczekiwane wzbogacenie instrumentów rynku pracy…”.

Zakończyliśmy etap testowania subsydium 1/2 etatu

Zakończony został etap testowania produktu – subsydium ½ etatu. Zmierzamy do opracowania produktu finalnego, który zostanie przedstawiony we wrześniu br. do walidacji. W sumie 79 bezrobotnych kobiet wychowujących dziecko lub dzieci do lat 6 skorzystało z subsydium ½ etatu u 75 przedsiębiorców z województwa świętokrzyskiego. Po zakończeniu subsydium ½ etatu 74 uczestniczki podjęły pracę w większości na ½ etatu na czas określony.Naszym głównym założeniem, było stworzenie pomostu dla kobiet wychowujących dzieci, które chcą wrócić na rynek pracy lub rozpocząć swoją drogę zawodową, łącząc to z kolejnymi etapami rodzicielstwa. Odpowiednią perspektywą okazało się elastyczne podejście do czasu pracy, gdzie 20 godzinny tydzień pracy w skuteczny sposób odpowiada na cele, które sobie postawiliśmy. Długi okres odbywania subsydium ½ etatu (do 12 m-cy) pozwala zdobyć doświadczenie zawodowe oraz daje poczucie stabilizacji i bezpieczeństwa. Okres próbny (z wymiany skorzystały 4 kobiety), stypendium  w wysokości 110 % zasiłku dla osób bezrobotnych to elementy usprawniające działanie subsydium ½ etatu i zwiększające szansę na osiągnięcie pełnego sukcesu.